C’è la nota ufficiale
Nasce l’Associazione italiana Team Manager, un’organizzazione apolitica e senza fini di lucro che rappresenta e promuove la figura del Team Manager nel panorama calcistico italiano.
Si tratta di un’associazione rivolta sia al mondo professionistico che dilettantistico.
Con la creazione dell’A.I.T.M., i Team Manager italiani dispongono finalmente di un organismo ufficiale e unitario, volto a tutelare la professione, favorirne la visibilità e garantire uno standard elevato di competenze e diritti in un settore sempre più complesso e dinamico.
Di seguito, il comunicato ufficiale.
“A Milano, il giorno 8 maggio 2025, è stata costituita l’Associazione Italiana dei Team Manager (A.I.T.M.), un’organizzazione apolitica e senza fini di lucro nata per rappresentare e promuovere la figura del Team Manager nel panorama calcistico italiano, sia professionistico che dilettantistico. L’associazione si propone di unificare la categoria e agire come interlocutore istituzionale e tecnico nei confronti di FIGC, Leghe, club e realtà internazionali, valorizzando una figura centrale nella gestione operativa delle squadre”.
L’A.I.T.M. si pone i seguenti obiettivi:
• Promuovere il riconoscimento ufficiale del ruolo del Team Manager presso le istituzioni sportive;
• Fornire strumenti di formazione, aggiornamento e qualificazione;
• Rappresentare gli interessi legali e professionali della categoria;
• Sostenere la crescita della cultura manageriale nel calcio;
• Costruire una rete nazionale di Team Manager, favorendo collaborazione e condivisione.
Il Consiglio Direttivo, composto da 17 membri, rappresenta in modo equilibrato tutte le categorie del calcio italiano: Serie A, Serie B, Lega Pro e Serie A Femminile. L’organizzazione prevede inoltre un’Assemblea dei Soci, un Comitato Esecutivo e gli organi di garanzia statutaria.
Sede Legale in Via Napoli, 143 – Mugnano di Napoli (NA).
Con la nascita dell’A.I.T.M., i Team Manager italiani dispongono finalmente di un organismo ufficiale e unitario, volto a tutelare la professione, favorirne la visibilità e garantire uno standard elevato di competenze e diritti in un settore sempre più complesso e dinamico.
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